Recruiter
Ben jij een ervaren recruiter met een passie voor het vinden van de beste talenten? Heb je een scherp oog voor potentieel en wil je jouw expertise inzetten in een dynamische en groeiende organisatie? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Senior Recruiter!
De Toolstation-manier
Wij helpen vakmensen en serieuze doe-het-zelvers hun klus te klaren. Klanten kunnen online en binnen onze vestigingen hun producten kopen, met een snelle service, breed assortiment en lage prijzen. Service is voor ons van groot belang, we doen het dan ook net even anders dan anderen. Geen enorme winkels waar klanten constant moeten zoeken, maar een toegankelijke vestiging met een balie. Hier verwelkomen we klanten, verwerken we bestellingen en bieden we advies. Bij Toolstation vinden en krijgen niet alleen klanten alle gereedschappen, wij geven ook onze collega's alle tools in handen om zichzelf te ontwikkelen op hun eigen manier. Wil jij doorgroeien naar een andere functie? Of wil je juist nieuwe dingen leren in je huidige job? Dat horen wij graag!
Zo ziet jouw dag eruit
- Je start je dag met een overleg samen met het HR-team. Hier bepaal je de prioriteiten en bespreek je welke vacatures de meeste aandacht nodig hebben. Met een helder plan op zak vertrek je naar een van onze vestigingen. Onder het genot van een kop koffie bespreek je samen met de shopmanager de eerste selectie van kandidaten. Je luistert aandachtig naar wat de manager nodig heeft, stelt de juiste vragen en deelt jouw bevindingen met het HR-team.
- Daarna ga je door naar de volgende vestiging om een sollicitatiegesprek te voeren, samen met de shopmanager. Je weet hoe je kandidaten op hun gemak stelt en haalt het beste in hen naar boven tijdens het gesprek.
- Na een succesvolle dag deel je de resultaten en successen met het HR-team. Samen zorg je ervoor dat de nieuwe kandidaat met de juiste tools en ondersteuning een vliegende start kan maken. Klaar voor de volgende uitdaging? Absoluut!
Wat ga je doen?
- Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van vacature tot plaatsing. Jij bent de schakel tussen kandidaten, shopmanagers en ons HR-team. De werkzaamheden waar je je vooral mee bezig zal houden, zullen zijn:
- Proactief werven, selecteren en matchen van de juiste kandidaten voor openstaande Retail functies;
- Plannen en voeren van gesprekken op locatie met de shopmanagers, waarbij je waar mogelijk ook aanwezig bent;
- Wekelijkse meetings met regiomanagers omtrent het recruitmentproces;
- Verbeteren van de recruitmentprocessen en bijdragen aan een optimale ervaring voor kandidaten en shopmanagers.