HR stagiair(e)

Locatie: Bleiswijk

Stagevergoeding: op basis van opleidingsniveau

 

 

Ben jij een gemotiveerde student en wil je je ontwikkelen binnen Human Resources (HR)? Wij bieden jou een mooie kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische werkomgeving met een veelzijdig HR-stage. 

 
Wat ga je doen? 

Je komt als HR-stagiair te werken binnen onze recruitmentafdeling. Hier leer je hoofdzakelijk alle facetten kennen van het recruitmentproces. Je belt en screent sollicitanten die binnenkomen op onze eigen vacatures en zoekt geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen. Naast het bellen verzorg je ook administratieve afwikkelingen. Gedurende het traject word je begeleid door ervaren HR-professionals die jou helpen je vaardigheden verder te ontwikkelen. 
 

  • Screenen van cv’s en motivatiebrieven; 
  • Telefonische of online kennismakingsgesprekken voeren; 
  • Ondersteunen bij werving en selectieprocedures; 
  • Uitvoeren van administratieve HR-taken. 

 
De Toolstation-manier 

Als je bij ons aansluit zul je merken dat we de dingen net even anders doen. Hoe? Om te beginnen geven we je de ruimte om zelf na te denken, te leren van je fouten en dingen voor elkaar te krijgen. Het maakt niet uit op welke afdeling je komt werken, je werkt met collega’s die altijd klaar staan om je te helpen. En bovenal kom je terecht in een bedrijf waar elk team groeit, dus je krijgt volop kansen om een lonende carrière op te bouwen. 
 
Wie zijn wij? 

Toolstation is een organisatie die meer dan 100 winkels in Nederland en België heeft. Ons motto is dan ook "Wij helpen vakmensen en Doe-Het-Zelvers hun klus te klaren!". Dit doen wij door een simpele formule waar klanten online en in een netwerk van vestigingen hun producten kunnen kopen, met een snelle service, breed assortiment en lage prijzen. We zijn één van de snelst groeiende omnichannel retailers van gereedschappen, accessoires en bouwbenodigdheden in Nederland en België.  

 

Beschik jij over de volgende tools?

 

  • Je bent bezig met een hbo- of mbo4-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of een aanverwante studie; 
  • Eerdere ervaring opgedaan als recruiter is een pré; 
  • Gewerkt met het systeem AFAS is een pré; 
  • Je bent 24 tot 32 uur beschikbaar; 
  • Je kunt snel schakelen tussen systemen; 
  • Je bent accuraat, klantgericht en analytisch ingesteld; 
  • Je bezit goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. 

Wij bieden jou de volgende tools:

  • Een leuke stage waarbij je je HR-vaardigheden kan leren en ontwikkelen; 
  • Begeleiding van ervaren professionals; 
  • Een prettige en informele werksfeer; 
  • Een stagevergoeding (op basis van opleidingsniveau);  
  • Groot aanbod online trainingen (van GoodHabitz) voor persoonlijke ontwikkeling; 
  • Reiskostenvergoeding (min 10 km en max 30 km enkele reis).